Persoonlijk leiderschap is leiding geven vanuit je eigen visie met je eigen authentieke stijl. Hierbij maken we een shift van de Westerse manier van denken, gericht op controle en beheersing, naar coachend leidinggeven, gebaseerd op principes van de Japanse zwaardkunst. Zo zorg je niet alleen voor meer werkplezier maar ook voor effectief leiderschap. Dankzij de praktische tools van deze leiderschapstraining kunnen leidinggevenden hun geleerde inzichten direct toepassen in de praktijk.

Bij management draait het vaak om controle: het beheersen van processen en mensen, brandjes blussen en symptomen bestrijden. Dat kost enorm veel energie. Het is niet voor niets dat veel managers tegen een burn-out aanlopen. In feite gaan ze tegen de stroming in. Met effectief leiderschap bewegen we met de stroom mee. Vanuit de eigen kern. We proberen niet te controleren, maar sturen aan. Dat zorgt voor energie en werkplezier, in plaats van dat het energie kost. In deze persoonlijk leiderschap training leer je vanuit je eigen authenticiteit een duidelijke visie te ontwikkelen die de organisatie vooruit helpt en het maximale uit jezelf én je medewerkers haalt.

Andere leiderschapstrainingen gaan vaak uit van managementstijlen en controle. Hoewel zij tools bieden die bij kunnen dragen aan de persoonlijke efficiëntie, gaan  zij vaak voorbij aan de eigen authenticiteit en het meest waardevolle kapitaal van ondernemingen: de werknemers. Het is vaak ‘van buiten naar binnen’ leidinggeven in plaats van ‘van binnen naar buiten’. In deze training laten wij de Westerse manier van denken daarom even los en gaan we aan de hand van principes van de Japanse zwaardkunst op zoek naar ons eigen authentiek leiderschap. Je ontwikkelt niet alleen een heldere visie die jouw organisatie vooruit helpt maar ook jezelf én je medewerkers in hun kracht zet. Daar draait het om. Vanuit je eigen kern leidinggeven zorgt namelijk niet alleen voor effectief leiderschap maar ook voor meer energie en werkplezier.